La quinta edici\u00f3n de la Expo Laboral Bariloche cerr\u00f3 con un balance positivo y una importante participaci\u00f3n de la comunidad. Durante las dos jornadas realizadas en el Puerto San Carlos, 2.255 personas se acercaron para conocer oportunidades laborales, establecer contacto con empresas, informarse sobre propuestas de capacitaci\u00f3n y explorar alternativas para mejorar sus posibilidades de inserci\u00f3n en el mercado de trabajo.<\/p>\n
Organizada por la Secretar\u00eda de Producci\u00f3n y Empleo de la Municipalidad de San Carlos de Bariloche, la Expo volvi\u00f3 a poner en el centro a las personas y sus proyectos laborales, generando un espacio de vinculaci\u00f3n directa entre quienes buscan empleo o desean mejorar su situaci\u00f3n laboral, el sector privado y las instituciones educativas.<\/p>\n
La edici\u00f3n 2026 cont\u00f3 con la participaci\u00f3n de 27 empresas con stands presenciales, que pudieron presentar sus organizaciones,<\/p>\n
conversar con potenciales postulantes y dar a conocer los perfiles y las habilidades que requieren para sus equipos de trabajo.<\/p>\n
A esta participaci\u00f3n se sumaron 30 empresas que difundieron b\u00fasquedas laborales mediante c\u00f3digos QR, ampliando las posibilidades de acceso a vacantes y facilitando que las personas participantes pudieran consultar las oportunidades disponibles y conocer c\u00f3mo postularse.<\/p>\n
El sector educativo tambi\u00e9n tuvo un papel central, con 16 stands de instituciones de formaci\u00f3n que presentaron propuestas de educaci\u00f3n superior, formaci\u00f3n profesional, oficios y otras alternativas educativas. De esta manera, la Expo integr\u00f3 en un mismo espacio las oportunidades laborales actuales y las herramientas formativas necesarias para construir nuevos recorridos profesionales.<\/p>\n
La propuesta busc\u00f3 promover un acercamiento que fuera m\u00e1s all\u00e1 de la entrega de curr\u00edculums: conversar con referentes de empresas, consultar qu\u00e9 perfiles se necesitan, conocer las competencias m\u00e1s valoradas y generar contactos que puedan transformarse en oportunidades futuras.<\/p>\n
Los principales resultados en n\u00fameros:<\/p>\n
La participaci\u00f3n registrada durante las dos jornadas permite dimensionar el alcance de la propuesta:<\/p>\n
2.255 participantes en total.<\/p>\n
27 empresas con stands presenciales.<\/p>\n
30 empresas con b\u00fasquedas laborales difundidas mediante c\u00f3digos QR.<\/p>\n
16 instituciones de formaci\u00f3n con presencia en stands.<\/p>\n
1.331 participantes menores de 30 a\u00f1os, que representan el 59 % del total.<\/p>\n
1.342 mujeres, equivalentes al 59,5 % de las personas participantes.<\/p>\n
1.946 personas con b\u00fasqueda laboral activa, seg\u00fan los registros del evento.<\/p>\n
310 personas ocupadas que buscan mejorar su situaci\u00f3n laboral, de las cuales 275 manifestaron estar buscando una mejora laboral, seg\u00fan el indicador registrado.<\/p>\n
Estos datos muestran que la Expo convoca a p\u00fablicos diversos: j\u00f3venes que comienzan a construir su trayectoria laboral, personas que buscan reinsertarse en el mercado de trabajo y trabajadores que desean acceder a mejores oportunidades. La importante presencia de j\u00f3venes refuerza, adem\u00e1s, la relevancia de generar espacios donde puedan conocer las demandas del sector productivo, identificar alternativas de capacitaci\u00f3n y establecer sus primeros v\u00ednculos con el mundo del trabajo.<\/p>\n
La participaci\u00f3n del sector privado permiti\u00f3 acercar a la comunidad a rubros diversos, entre ellos hoteler\u00eda, supermercados, comercio, gastronom\u00eda, industria, construcci\u00f3n, transporte, salud, tecnolog\u00eda y servicios, entre otros. La diversidad sectorial ampli\u00f3 las posibilidades de encuentro entre los perfiles de quienes asistieron y las necesidades de contrataci\u00f3n de las organizaciones participantes, las cuales buscan cubrir m\u00e1s de 150 vacantes en el corto plazo de cara a la temporada.<\/p>\n
Por su parte, las instituciones educativas contribuyeron a visibilizar la formaci\u00f3n como una herramienta estrat\u00e9gica para mejorar la empleabilidad. Conocer las propuestas disponibles, identificar habilidades demandadas y reconocer nuevas \u00e1reas de inter\u00e9s son pasos fundamentales para quienes buscan incorporarse al mercado laboral o proyectar un cambio en su recorrido profesional.<\/p>\n
Esta articulaci\u00f3n entre empleo, formaci\u00f3n y sector productivo constituye uno de los principales aportes de la Expo: facilitar el di\u00e1logo entre actores que habitualmente se encuentran separados y acercar informaci\u00f3n \u00fatil para la toma de decisiones laborales y educativas.<\/p>\n
A lo largo de sus cinco ediciones, la Expo Laboral Bariloche se consolida como un evento de referencia local y como un espacio pensado espec\u00edficamente para la comunidad, abierto a personas con diferentes edades, experiencias y objetivos laborales.<\/p>\n
En un contexto en el que las competencias requeridas por las organizaciones evolucionan y la formaci\u00f3n continua adquiere cada vez m\u00e1s importancia, generar espacios de encuentro entre la comunidad, las empresas y las instituciones educativas resulta fundamental para ampliar oportunidades y fortalecer la empleabilidad.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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